Среда, 01.05.2024, 09:14
Вітаю Вас Гість | Реєстрація | Вхід

Територіальний відділ освіти Комунарського району ДОН ЗМР

Головне меню
Форма входу
Рубрики
Адреси перспективного досвіду [2]
Публікації в пресі педпрацівників району
Друк.net [23]
Електронний журнал
Альманах "Платформа" [30]
Альманах шкільного життя
Новинки педагогічної преси [15]
Новинки педагогічної преси
Пошук
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Прес-клуб

Головна » Статті » Друк.net

Педагогічні конкурси як шлях розвитку творчого потенціалу особистості вчителя

Переважна більшість педагогічних працівників навчальних закладів Комунарського району усвідомлює, що саме творчість є найважливішою складовою особистісного й професійного успіху. Тому районним методичним кабінетом та адміністрацією шкіл особлива увага приділяється створенню умов для розвитку творчого потенціалу педагогів.

За останні роки в районі створена система виявлення та пропаганди передового педагогічного досвіду через організацію різноманітних конкурсів, оглядів. Їх ініціатором став районний методичний кабінет та спеціалісти відділу освіти. Так, окрім традиційного щорічного Всеукраїнського конкурсу «Вчитель року», для вчителів-предметників району були організовані конкурси:

·         «Краще методичне об’єднання району»

·         «Авторська програма виявлення і розвитку обдарованості дітей»

·         «Візитна картка вчителя/методичного об’єднання»

·         «Авторська програма роботи гуртка»

·         «Кращий навчальний проект».

Крім того, в районі щорічно проводиться районний конкурс «Кращий навчальний кабінет» /2-3 предмети за перспективним планом/.

Положення про вищезазначені конкурси затверджуються на засіданні районної Методичної ради, заздалегідь доводяться до відома педпрацівників району. Умовами конкурсів-оглядів передбачається шкільний та районний етапи, їх результати детально розглядаються на районних нарадах та засіданнях предметних методичних центрів. Це допомагає педагогам отримати визнання у професійних колах, відчувати свою успішність, а успішний вчитель, як правило, досягає добрих результатів і у роботі з учнями.

Шкільна адміністрація, РМК та відділ освіти не залишають без уваги та підтримки творчі знахідки вчителів: кращі роботи педагогів публікуються та заносяться до районної картотеки ППД, переможці конкурсів – матеріально та морально заохочуються.

Процесом постійного саморозвитку та практичної самореалізації можливостей вчителів вміло керує адміністрація закладів освіти. Але управлінці шкіл не тільки вміють вдало організувати роботу з вчителями, а і самі здатні до пошуку та творчості, що постійно підтверджується під час участі адміністрації ЗНЗ в слідуючих районних конкурсах:

·         «На кращу організацію роботи з обдарованими учнями»

·         «Конкурс візитних карт закладів освіти»

·         «Кращий управлінській проект».

З метою вивчення системи роботи педагогів-організаторів, класних керівників та заступників директорів з виховної роботи спеціалістом відділу освіти були організовані слідуючі конкурси:

·         Конкурс класних керівників «Майстерність»

·         Конкурс творчих розробок педагогів-організаторів, класних керівників «Пам’ять війни», «Шануймо матір»

·         Конкурс розробок тематичного тижня «Історична пам'ять поколінь»

·         «Презентація виховних систем класних колективів ЗНЗ»

·         «Модель управлінського самоврядування навчального закладу».

Якщо одним з критеріїв якості освітнього середовища є здатність забезпечити всім суб’єктам освітнього процесу систем можливостей для ефективного особистого розвитку, то в нашому районі така система забезпечена як на шкільному, так і на районному рівнях.
 
Категорія: Друк.net | Додав: admin (18.08.2008) | Автор: Харченко Світлана Степанівна
Переглядів: 1834 | Коментарі: 1 | Рейтинг: 4.3/3 |
Всього коментарів: 1
avatar
0
1
biggrin
avatar